Es gibt keinen kollektiven Fortschritt, der nicht beim Individuum anfängt. Deshalb setzen wir mit unserer VRH-Methode auf Actionlearning. Denn Erlebnisse machen betroffen, sie sind selten restlos kalkulierbar, kommen meistens unerwartet und bieten jedem einzelnen Teammitglied die Chance, sich innerhalb des Teams zu stärken und dabei zu wachsen. Bei Indoor- und Outdoor-Aufgaben hat das Team die Möglichkeit, die neuen Erkenntnisse gleich vor Ort zu testen, zu modifizieren und zu festigen. Ausserdem ist schon längst nachgewiesen, dass Lernen durch Erlebnis und Action nachhaltig mehr Erfolg in den Bereichen komplexes Denken und teamorientiertes Arbeiten bringt. Erfolgreiche Teams zeichnen sich aus durch ein hohes Mass an Konfliktfähigkeit und dem Vermögen, in Unwegbarkeiten eine gemeinsame Herausforderung zu sehen, die es erfolgreich zu meistern gilt.

Wir bieten keine Teamtrainings ab Stange an. Gerne designen wir ein individuelles Konzept für Ihr Teamtraining. Der Ablauf: Vorgespräch >Trainingsziel festlegen >Konzepterstellung >Teamtraining >Reflexion >Lösung finden >Umsetzung und Transfer ins Unternehmen >Erfolgskontrolle.